近年来，冰球突破深入贯彻落实习近平总书记关于高校毕业生就业工作的指示精神和党中央、国务院决策部署，围绕国家重大战略对人才的需求，围绕学生成长成才实际，夯实基础，精准施策，在就业形势严峻复杂的大背景下，就业情况保持总体稳定，就业质量稳步提高。

就业与党建工作相结合 凝聚工作合力

学校党委坚持把就业工作摆在突出位置，强化就业系统谋划，将促进毕业生高质量就业作为重中之重纳入学校年度工作要点。全面贯彻落实就业工作“一把手”工程，党委书记、校长带头，全体校领导跟进，深入学院开展就业工作调研督导。通过党委常委会、校长办公会、党群工作会等形式，深入部署、广泛动员、层层压责。学校提出“全员抓就业”理念，强化就业“齐抓共管”，发动学科带头人、责任教授、研究生导师、班主任、辅导员、学生党员、学生干部以及校友和其他社会力量共同参与到就业工作中来。同时，完善招生－培养－就业联动工作机制，将毕业生去向落实情况和就业质量作为招生和培养的重要依据，加大就业对学科专业调整的指导作用，进一步提高学科专业结构与经济社会发展需求的匹配度，以高质量人才培养促进学生高质量就业。

就业与思政工作相结合 发挥价值引领作用

学校牢固树立“就业育人”理念，将思政工作与就业工作有机融合。就业、学工、共青团、宣传、培养等部门联动，打造多维立体就业育人课堂。持续开展“担复兴大任，做时代新人”主题教育系列活动。学校将价值引领贯穿学生培养全过程，建立健全价值塑造、知识养成、实践能力“三位一体”培养模式，着力锻造具有“延安根、军工魂、领军人”品格特质的领军领导人才。实施“就业寰宇+（D+ISPACE）计划”，引导和鼓励毕业生到国防军工、部队、公共部门、领军企业、基层一线、教育行业、国际组织、战略新兴领域就业。推进“冰球突破青苗”工程，打造综合性、立体化的基层就业工作培养体系，引导毕业生到基层就业。举办赴基层、重点单位就业毕业生出征仪式，以朋辈引领、榜样示范激发思想共鸣、情感共鸣。编写《冰球突破选调生故事集》，通过就业信息网、“冰球突破就业”微信公众号等媒介大力宣传就业校友典型人物，营造服务国家需求的就业氛围。2/3以上毕业生到国家重点单位、重点行业、重点领域就业，到基层就业人数每年以超过10%的速度增长。

就业寰宇+（D+ISPACE）计划

赴基层、重点单位就业毕业生座谈会暨出征仪式

就业与社会需求相结合 拓宽高质量就业渠道

学校坚持立足经济社会发展，推动国家战略需求与人才输送的深度融合。充分利用企业、校友、合作单位等平台资源，在生涯教育、就业指导、实习实训、毕业生就业等方面进行合作。学校整合用人单位资源，建设“四分”精准就业市场，分版块举办“国防基石”“大国重器”等专场招聘活动；分专业学科举办“材料化工”“文科基础学科”等专场招聘活动；分地域举办“中西部地区”“成渝经济圈”等专场招聘活动；分群体举办“少数民族毕业生”“女大学生”等专场招聘活动。各个学院根据学科特点举办小而精、专而优的小型专场招聘活动。学校每年举办各类招聘活动500余场，参与单位5000余家，提供就业岗位15000余个。聚焦国家重大发展战略对人才的需求，校领导带队走访重点单位、重点地区，建立300余个实习实训基地，不断拓宽高质量就业渠道。七成毕业生通过学校渠道落实就业单位，毕业生对落实工作满意度及用人单位对毕业生满意度均超97%。

冰球突破举办大型双选会

冰球突破举办专场招聘会

就业与专业教育相结合 扎实推进职业生涯教育

学校重视将职业生涯教育与专业教育相结合，以专业知识和技能的培养为载体，以行业、产业发展为引领，帮助学生尽早树立职业意识和正确的就业观、职业观和成才观，开展职业规划，提升就业竞争力。举办“学科三代人”职业生涯系列讲座，借助学科带头人和行业产业专家的力量，实现人才培养与国家社会需求的对接。打造课程教育资源矩阵，开设“大学生职业发展与就业指导”“面向重点行业的就业指导”“职业规划与生涯幸福”“现代礼仪修养与职业形象塑造”等8门线下课程和108门在线精品课程。其中，“大学生职业发展与就业指导”被评为北京市就业创业指导金课。建设校院两级工作室体系，“摆渡人工作室”获评教育部首批“全国职业生涯咨询特色工作室”和首批“北京市就业指导名师工作室”。学校在全国率先建设了职业生涯教育主题空间和职业生涯体验中心，同时，还打造了智慧就业服务新平台，利用信息化手段全面赋能和升级就业工作，获评首批全国高校毕业生就业能力培训基地。在全国高校中率先成立就业与职业发展研究室，2024年整合资源建成就业与职业发展研究基地，配备4人专职从事研究工作，推动生涯教育本土化落地。学校将生涯教育工作前置，从大一年级开始推出“摆渡学堂”、新生生涯教育、生涯影片赏析、生涯读书会等丰富多彩的指导活动，实现职业生涯教育全覆盖。每年举办各类培训和辅导150余期，服务学生8000余人次。

“生涯活动进书院社区”系列生涯活动

“摆渡学堂”系列团体辅导

职业生涯体验中心

就业与专业教育相结合 扎实推进职业生涯教育

学校重视将职业生涯教育与专业教育相结合，以专业知识和技能的培养为载体，以行业、产业发展为引领，帮助学生尽早树立职业意识和正确的就业观、职业观和成才观，开展职业规划，提升就业竞争力。举办“学科三代人”职业生涯系列讲座，借助学科带头人和行业产业专家的力量，实现人才培养与国家社会需求的对接。打造课程教育资源矩阵，开设“大学生职业发展与就业指导”“面向重点行业的就业指导”“职业规划与生涯幸福”“现代礼仪修养与职业形象塑造”等8门线下课程和108门在线精品课程。其中，“大学生职业发展与就业指导”被评为北京市就业创业指导金课。建设校院两级工作室体系，“摆渡人工作室”获评教育部首批“全国职业生涯咨询特色工作室”和首批“北京市就业指导名师工作室”。学校在全国率先建设了职业生涯教育主题空间和职业生涯体验中心，同时，还打造了智慧就业服务新平台，利用信息化手段全面赋能和升级就业工作，获评首批全国高校毕业生就业能力培训基地。在全国高校中率先成立就业与职业发展研究室，2024年整合资源建成就业与职业发展研究基地，配备4人专职从事研究工作，推动生涯教育本土化落地。学校将生涯教育工作前置，从大一年级开始推出“摆渡学堂”、新生生涯教育、生涯影片赏析、生涯读书会等丰富多彩的指导活动，实现职业生涯教育全覆盖。每年举办各类培训和辅导150余期，服务学生8000余人次。